Управление трудовыми ресурсами - Новости | Посижу.ру

Войти

Регистрация   Забыли пароль?

Работа в Ижевске сегодня | Посижу.ру
Добавить вакансию | Добавить резюме | Кадровым агентствам | Поиск вакансий | Новости

Поиск вакансий

Вакансии Резюме

Kvartirka-24.ru - аренда квартир посуточно в Глазове
Поиск по Городам

Вакансии | Резюме

Поиск по Разделам
 Вак | Рез
Руководство, менеджмент |
Управление персоналом, hr |
Маркетинг, PR, реклама |
Бухгалтерский учет, аудит |
Финансы, банковское дело |
Секретариат, офис, АХО |
Логистика, склад, ВЭД |
Торговля, продажи |
Банки, инвестиции, лизин |
Недвижимость, страхован. |
Телекоммуникации, связь |
IT-, WEB-специалисты |
Юриспруденция, адвокаты |
Автобизнес, автосервисы |
Транспорт, грузоперевозки |
Издательство, полиграфия |
Дизайн, архитектура |
Строительство, ремонт |
Пищевое производство |
Непищевое производство |
ТЭК, добыча сырья |
С/х, агро комплекс |
Медицина, фармацевтика |
Образование, репетиторы |
Туризм, гостиничное дело |
Культура и искусство |
Фитнес, спорт |
Кафе, бары, рестораны |
Индустрия красоты, мода |
Шоу-бизнес, развлечения |
Государственная служба |
Охрана, безопасность |
Сфера услуг, прислуга |
Удаленная работа фриланс |
Работа за рубежом |
Работа для студентов |
Другое |

Последние новости рынка труда
18.02.2016 16:35
18.02.2016 16:21
03.06.2015 14:32
27.03.2015 20:44
28.01.2015 20:23
16.01.2015 17:12
16.01.2015 17:06
Архив новостей

1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26


 

Управление трудовыми ресурсами 24.07.2014 09:55

Управление трудовыми ресурсами

Задачи кадровой политики

На сегодняшний день основными задачами кадровой политики являются: формирование кадрового потенциала, принципы и методы отбора, обучение и расположение кадров; профориентация и переподготовка, аттестация и оценка уровня квалификации, а также повышение квалификации персонала и повышение образовательного уровня персонала, анализ текучести кадров.

Человеческий капитал все в большей степени определяет ход и результаты экономических процессов. Под влиянием инновационных изменений сокращается доля тяжелого труда, физической, низкооплачиваемой работы, зато - растет общеобразовательный и культурно-технический уровень и квалификация рабочих.

Человеческие знания стали особенно ценным капиталом, объектом инвестирования, который генерирует новый поток дохода вследствие образования, квалификации. Именно поэтому руководители любого предприятия являются заинтересованными в осуществлении социальных расходов - эффективных вложений в человеческий капитал.

Управление трудовыми ресурсами сегодня

В постиндустриальном обществе, в современных рыночных условиях, когда производство находится на высокой стадии автоматизации и механизации, казалось бы потребность в трудовых ресурсах должна значительно уменьшиться. Но действительно ли это так? Может сам производственный процесс или доставка обедов обойтись без вмешательства человеческого фактора?

Такая ситуация невозможна, ведь механизация и автоматизация производства призваны для того, чтобы облегчить труд, отстранить работника от вредностей, но отнюдь не устранить его от производственного процесса. Для обеспечения конкурентоспособности предприятия недостаточно только внедрения в производство новейшей техники и передовой технологии производства, а, прежде всего обеспечение работников соответствующими знаниями и навыками как работать с данной техникой.

Ведь трудовые ресурсы являются тем фактором, который приводит в действие весь производственный процесс, который призван осуществлять контроль за каждой стадией производства. Но самое главное, он является генератором идей - инновационных путей развития, при реализации которых обеспечивается конкурентоспособность предприятия.

Управление трудовыми ресурсами

В нынешних условиях хозяйствования конкурентоспособность предприятий является решающим фактором их выживания и успешного функционирования в агрессивной конкурентной среде. Трудовые ресурсы являются основой функционирования предприятия. Они представляют собой совокупность черт, связанных с их социально-экономическим характером.

Управление трудовыми ресурсами должно осуществляться в соответствии с их особенностей, а также тех условий, которые диктует внешняя среда. Эффективным является создание новейших систем развития, поощрения и переквалификации наемного персонала в Ижевске и Удмуртии.

В процессе поиска персонала, управления персоналом и повышения своей конкурентоспособности предприятие должно придерживаться не только законов, но и следовать этическим нормам и требованиям профсоюзов. Необходимо разрабатывать стратегии управления персоналом с учетом современного мирового опыта, создавать новые системы обучения и развития персонала предприятия.

назад

  

Работа в Ижевске сегодня. Последние вакансии

• 02.10.2014 Заводские специалисты (в...
• 02.10.2014 Делопроизводитель...
• 02.10.2014 Логистик – менеджер...
• 15.09.2014 Оператор на телефон...
• 15.09.2014 Специалист по работе с к...

Ищу работу. Последние резюме соискателей

• 30.06.2014 Копирайтер, рерайтер, ко...
• 16.05.2014 Машинист на молотах, пре...
• 06.05.2014 Соискатель...
• 04.05.2014 Поиск работы...
• 15.04.2014 Вахтер...



Статистика
вакансий в базе: 852
резюме в базе: 34
пользователей: 603
Горячие вакансии
Официат - 9000 руб

Горничная - 14000 руб

Повар-универсал - 15000 руб

Сверловщик - 30000 руб

Каменщик - 20000 руб

Инженер-электрик - 20000 руб

Машинист крана - 33000 руб

Разнорабочий - 17000 руб

Оператор ПК - 16000 руб

Оператор - 18000 руб

Горячие резюме
Поиск работы - 15000  руб

Соискание на должность - 15000  руб

Менчейдайзер - 10000  руб

Резюме - 15000  руб

Подсобный рабочий - 20000  руб

Продавец-консультант - 15000  руб

Менеджер по рекламе - 30000  руб

Бухгалтер - 25000  руб

Менеджер - 0  руб

Помощник руководителя, администратор - 18000  руб

Популярные вакансии
подработка с ежедневной оплатой - 14340
Специалист по кадрам - 7281
кассир по сбору выручки(вечер) - 7253
Подработка с ежедневной оплатой - 7117
Оператор ПК - 7097
Горничная - 6660
Оператор - 6603
Диспетчер - 6264
Повар - 6259
Монтажник РЭА - 5807
Популярные резюме
Помощник руководителя, администратор - 8059
Бухгалтер - 7947
Экономист - 6953
Подсобный рабочий - 6825
Технический директор, главный инженер - 6791
Сторож пенсионер - 6533
Завхоз или по предложению - 6127
Продавец-консультант - 6081
Менеджер по рекламе - 5991
Продавец-консультант в компьютерный салон - 5986
Сейчас на сайте
гостей:0
пользователей:0
всего посетителей:0

Главная | Добавить вакансию | Добавить резюме | Кадровым агентствам | Поиск вакансий | Новости

Работа в городах

  Работа в Воткинске

  Работа в Глазове

  Работа в Сарапуле

  Работа в Можге

  Работа в Игре

Информация

  Все работодатели

  Новости рынка труда

  Вакансии службы занятости

  Кадровые агентства Ижевска

Наши сервисы

  О нас

  Карта сайта

  Мы в Твиттере

  Рекламодателям

Быстрый поиск работы в Удмуртии и Ижевске, вакансии в Ижевске от прямых работодателей, работа сегодня в городах Удмуртии, подбор персонала для организаций и кадровых агентств города, работа в Ижевске от прямых работодателей.

Посижу.Ру - Поиск работы. Работа в Ижевске © 2017

При публикации материалов с сайта активная ссылка на posizhu.ru обязательна.