Официальное трудоустройство иностранцев в России 30.11.2014 14:41

На территорию России постоянно прибывают большое количество людей и з разных стран, в поисках высокооплачиваемой работы. Большую часть составляют не легальные иммигранты, которые не знакомы с порядком оформления иностранцев на территории Российской Федерации и в конечном итоге подлежат депортации.

Чтобы этого не случилось, при въезде в другую страну, вы должны четко осознавать алгоритм всех действий. Не всегда можно найти правдивую и полную информацию. Полное сопровождение иностранца за границей, а также постановка на миграционный учет, все эти услуги вам смогут предложить профессиональные агентства по трудоустройству. К выбору агентства отнеситесь избирательно. Проверьте разрешительные документы. Если их не предоставят, значить агентство что-то скрывает и не сможет выполнить качественно весь необходимый перечень услуг.

Как только иностранный гражданин прибывает на территорию РФ, он обязан в течение семи дней сообщить об этом в Миграционную службу. Определенный перечень документов направляется в службу, для дальнейшей регистрации. Для граждан некоторых стран, установлены следующие сроки:

- 30-ти дневный срок для жителей Казахстана и Белоруссии;

- 15-ти дневный срок для жителей Таджикистана;

- 30-ти дневный срок для жителей Армении.

Для постановки на учет, у иммигранта должна быть принимающая сторона. Принимающей стороной может стать: гражданин РФ, иностранец, постоянно проживающий на территории РФ, а также юридическое лицо.

Для постановки на миграционный учет требуется следующее:

- заполняем специально установленную форму бланка о прибытии иностранца и его местопребывания;

- в Федеральную Миграционную службу направляются следующие документы. А именно: копия паспорта и уведомление иммигранта, копия паспорта принимающей стороны и копия миграционной карты.

- в ответ, иностранный гражданин получает отрывной талон уведомления со специальной отметкой миграционной службы.

Кроме официальной постановки на учет, иностранному гражданину нужно получить разрешение на работу, правильно оформленное и заверенное. Такое разрешение дает право на официальное трудоустройство иностранного гражданина. Если этот документ отсутствует, трудовая деятельность гражданина считается незаконной.

Если вы трудитесь в компании, которая не позаботилась о получении для вас разрешение на работу цена, а для таковой компании будет велика, ее оштрафуют, а вам придется покинуть страну.

Чтобы ваше пребывание на территории страны было законным и комфортным, соблюдайте правила и сроки нахождения на территории РФ.